南京红色文化培训中心

老干部系统部门干部培训方案

浏览人次:216 更新日期:2022-11-09 14:30:43

指导思想;

提高各级党政系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力—执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地舆情系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

广大党政领导干部要以高度的自觉增强参学参训的主动性、责任感,主动加强学习、积累经验、增长才干,提升履职尽责能力和业务工作本领;要以谦虚的姿态确保学有所思、学有所获,认真消化吸收新经验、新方法,不断增强解决实际问题的本领,做到取人之长、为我所用;要以一流的作风完成培训任务、展示良好形象,在思想上高度重视,行动上高度自觉,确保学有所得、学有所成。

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