应急管理系统部门党建工作培训方案

浏览人次:94 更新日期:2022-11-09 16:16:32

【指导思想及总体原则】

坚持以习近平总书记安全生产重要论述为统揽,忠实践行训词精神,以“党建引领应急发展,铁军护航安全”为工作目标,锻造两支真正属于自己的高素质队伍;新建三大监管平台(安全生产监管平台、防汛减灾指挥平台、森林防灭火指挥平台);提升五大体系建设(监管体系、执法体系、指挥体系、救援体系、能力体系);围绕上述目标聚力开展35项工作。以正“四心”纠“三不”提“十力”作风问题教育整顿为契机,激励全体干部职工砥砺奋发提能力,笃行不怠谋发展,紧扣“党建引领应急发展。

【培训内容】

1、培训围绕“党建+应急管理”系统中宣传教育、预警预报、转移避险、救灾救助四大功能,详细讲解各模块应用场景、操作方法和注意事项。通过培训,使大家熟练掌握“党建+应急管理”系统各项功能使用,有力开展预报预警、转移避险、救灾救助、宣传教育等日常工作。

2、“党建+应急管理”系统充分利用基层党建信息化平台直至基层党支部一线、覆盖全体党员、辐射属地群众的显著优势,有效将应急管理延伸至全市基层党组织,充分发挥基层党组织和党员在应急管理中的战斗堡垒和先锋模范作用,不断提升基层应急管理能力。“党建+应急管理”系统推广应用,是推进“智慧应急”建设的具体举措,是落实“打通应急管理最后一公里”的有效途径,通过把党建工作融入防范化解重大安全风险各项工作,全力筑牢防灾减灾救灾人民防线。

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【培训目的】

以党建品牌为统领,以机关效能建设为抓手,以增强队伍本领、优化服务流程、健全应急机制为目标,全力打造“应急先锋”党建服务品牌,为全市安全发展提供坚强保障。

1、以党建引领为切入点,激发队伍干事创业活力。打造“应急先锋”党建品牌,充分发挥“党建+”引领作用,将党建工作贯穿到安全生产、应急救援、防灾减灾救灾等业务工作的全过程。定期开展“综合技能大比武”等品牌创建系列活动,组织干部开展应急知识问答、体质体能测试和应急救援装备操作等文武兼备的技能比拼,在互学互比互看中优化作风、提升本领。

2、以“人民至上、生命至上”为原则,以“全灾种、大应急”为目标。谋在先、干在前,优化救援力量布局,规范指挥与处置体系,强化多方应急救援联动,建成5分钟力量调度圈,实现应急救援力量全覆盖。

3、夯基础,强素质,全面提升一流队伍竞争力。持续推进应急管理综合执法改革工作,按照监管与执法分离的方式,实现“一支队伍管执法”的目标,基本满足“全覆盖”执法工作需要。

4、谋发展,思长远,全面提升与时俱进创造力。建立健全应急管理责任体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步明确并细化各级有关部门在应对应急处置的工作职责,确保建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的责任体系。

【培训对象】

应急管理局系统、部门全体党员干部

【课程设置】

【学习习近平总书记关于机关党务工作的重要论述】

【学习党章党规,做合格共产党员】

【党务基础知识与基层党务工作方法】

【组织工作科学化与基层党组织建设】

【新时期党务工作者的理想信念与初心教育】

【加强党务干部的政治素养,提升意识形态工作领导权】

【《中国共产党党务公开条例(试行)》深入解读】

【党务政务公开与服务型政府建设的关系】

【党风廉政建设与反腐败警示教育】

【基层党务工作实务梳理与经验交流】

【以意识形态为抓手,推进党务工作创新】

【以科学创新精神,加强党的基层组织建设】


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