有关阜阳市干部培训方案探索

浏览人次:202 更新日期:2019-07-29

首先,开展党务干部培训,是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。对刚刚从事党务工作的同志,党务干部培训是他们系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机会,应积极对他们进行培训,让其认识培训的重要性,用心学习,用心把握;而对长期从事党务工作的同志,党务干部培训是他们总结党务工作规律,进一步提高党务工作水平的有效平台,从而能进一步提升工作能力。同时,党务干部培训也是为大家提供学习交流提高的机会,使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力。

其次,开展党务干部培训,是开创基层党建工作新局面的需要。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫,更好地发挥基层党组织的职能作用,推动党建工作在继承中创新,在创新中加强,不断提高科学化水平,在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

纵观整体的中层干部党建培训,其地位特殊而具重大意义。它关系着整个党建工作的落实,反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平,横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成,以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强中层干部党建培训工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对保障和促进企事业的发展发挥重大作用。因此,推行中层干部党建培训,我们需要在习近平新时代CN特色社会主义思想当中寻找工作方法和理论依据,提高贯彻力、执行力和人文关怀,把抓党建的成效转化为推动企事业发展的巨大动力,为早日实现“CN梦”的宏伟目标增砖添瓦、贡献力量。(中层干部党建培训)

干部培训

实现扶贫干部培训全覆盖,就是要化解“松口气”的懈怠情绪。毋庸讳言,前期的扶贫工作成果丰硕,也正是因为成绩超过预期,不少扶贫干部有了“松口气”的思想,认为剩下的脱贫路可以轻松走完。在脱贫攻坚的关键时期,这样的思想如果蔓延,脱贫攻坚的力量就可能要减弱,脱贫攻坚的效果就可能要打折。开展集中培训,让扶贫干部始终保持冲刺劲头,这是打赢脱贫攻坚战的重要保证。

通过形式多样的脱贫攻坚干部培训,进一步统一思想,进一步提升党员干部能力;确保驻村扶贫工作队全力以赴投身脱贫攻坚伟大事业,确保驻村扶贫工作队和广大群众一起埋头苦干实干,确保上下联动、万众一心迎着问题和挑战冲刺,如期实现脱贫攻坚的宏伟目标。更多干部培训

更新思想观念,开拓思路。原来的党务工作,更多的是停留在按部就班的层面,觉得完成了规定动作就可以了,没有开拓创新的想法,也找不到方向。通过对党务工作者培训,对党建工作经验和体会、领导干部执行力、创新思维与管理等进行系统的学习,可以拓宽工作思路,加深对当前党建形势、政策和认识和理解,明确今后的工作方向,在思想上有所改变,增强进一步做好党建工作的自觉性和信心。

丰富自身党建知识。作为党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己更好地开展工作。通过对党务工作者培训,可以系统地学习实际操作流程,对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,有利于以后工作的开展。

会议指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事,对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。ZGZY新颁布的《干部教育培训工作条例》,既能完善干部教育培训制度,提高干部教育培训科学化水平,更能加强干部学习教育,形成干部主动以马克思主义为引导地学习自觉,提升党员干部的领导水平和执政水平。

加强干部教育培训,第一层学习意义在于培养干部的学习习惯,养成主动性,形成“学由心生”的自觉。干部教育就是要培养一批信仰坚定、党性纯正、眼界开阔、立岗为民、见贤思齐的人民“公仆”。加强干部培训的常态化、制度化,能促成干部养成主动学习、主动思考,让学习成为一种由心而生的自觉行为。

加强党员干部培训,提高政治理论素质,保持党员干部队伍的纯洁性。加强政治理论学习,保持政治上的成熟,就有可能改造自己的主观世界。只有认真学习,在理论上真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代CN特色社会主义思想理论素养,坚定共产主义理想,才能够真正做到立足当下、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定的贯彻执行新时期党的基本路线,方能做到全心全意为人民服务。不说空话、廉洁奉公、多干实事、顾全大局,带领人民群众共同发家致富,在错综复杂的政治环境中把握方向、经受住任何考验。从较高的政治站位找准方向,保持党员干部队伍纯洁性。

加强党员干部培训,提高综合办事能力,保证党员干部的工作效率。共产党员来自于人民,根植于人民,服务于人民,建设新时期CN特色社会主义事业,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。党员干部的工作就是关心群众疾苦,踏踏实实走群众路线。党员干部业务能力的提高,有助于提高为民办事的效率,自觉将科学的工作方法贯穿于为民办事的各个方面和各个环节,把学习的科学理论成果转化为为民办事、谋划发展的新方法、新思路。在工作实践中认识和运用新的工作方法,增强科学办事的自觉性,在工作上和人民群众保持高度一致。

党员干部教育培训以习近平新时代CN特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入,使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑,广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高,“四个意识”不断增强,“四个自信”进一步坚定,“四个服从”成为普遍自觉,思想行动高度统一。

任何工作都有创新、提升的空间,干部教育培训工作也不例外,要把创新作为破解难题的最大利器。

培训师资和培训平台多元化。习近平总书记高度重视师资力量建设,明确指出“要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源,加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。对于基层来说,落实习近平总书记的要求显得特别重要、尤为迫切。无论是领导干部,还是企业家、科技专家、专业人士和一线干部,只要是政治、业绩上过得硬的干部,可进行必要的培训后登上讲台。此外,还可以围绕某个岗位、某个行业成立若干论坛、协会性质的组织,让各个层面的党员干部能够及时互相学习、沟通。

考核评估是激发干部学习内生动力和培训机构办学活力的有效手段。习近平总书记强调,“要研究制定教学质量评估办法和指标体系,定期开展评估工作,推动各类培训机构和有关单位不断提高培训质量”。由于培训评估工作难以量化、评估周期长等方面的原因,这项工作一直在探索中。从具体可行、可操作的角度来讲,建议从四个方面着手,可以概括为“四个一”,即一节返程课、一个精气神、一件关键事、一群当事人。

讲好一节返程课。很多人以为讲课很容易,不知道为了把课讲出道理、讲出新意、讲出高度需要付出多少劳动。建议每一位参训学员在培训结束后,都要给所在单位讲一次党课,党课包括培训期间的内容、自己的感悟、工作的努力方向等方面。这既是放大培训效应,也是检验培训成效的最便捷的办法。



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