在江永县本地参加干部培训心得体会

浏览人次:108 更新日期:2020-08-09

95年风雨兼程,95年峥嵘岁月。红旗飘飘,党旗猎猎,祖国欣欣向荣,经济蓬勃发展,人民安居乐业,国际地位空前提高,CN人民正满怀喜悦和希望朝着现代化的宏伟目标迈进。95年的光辉历程,走出了一条亘古不变的真理:党是时代的中流砥柱,是中华民族的脊梁。

在95年前,CN正处于血雨腥风、彻夜难眠、列强欺辱、军阀混战、政治腐败、民不聊生的黑暗年代。党正是在这样的条件下成立,揭开CN革命的新序幕。95年的风雨兼程,95年峥嵘岁月。党一路披荆斩棘在这神州大地上谱写了一段段动人的旋律和华丽的篇章,用不屈的民族脊梁挺起了CN美好的明天。各种灾害的袭击,痛苦绝望的我们是在党的领导下,战胜风浪,驶过漩涡,坚定不移的相信“大灾有大爱”,“众志成城”;浩瀚宇宙,茫茫太空中,留下CN人的足迹,是在党的领导下,我们看见了CN航天事业一个又一个崭新的春天;港澳回归,民族大团结,是在党的领导下,我们紧密团结,如钢似铁,全国人民共赏团结之花;当奥运、世博在CN留下印记,是在党的领导下,我们昂首挺胸,敞开友谊之门,给世界一个高速发展的CN。

干部培训

南京

下午

现场学习:中山陵——CN近代伟大的民主革命先行者孙中山先生的陵寝,被誉为“CN近代建筑史上第一陵”;

现场学习:夫子庙——是一组规模宏大的古建筑群,主要由孔庙、学宫、贡院三大建筑群组成,占地极大。有照壁、泮池、牌坊、聚星亭、魁星阁、棂星门、大成殿、明德堂、尊经阁等建筑;

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。更多干部培训

行政干部培训是行政干部培训加强学习理论、加强思想政治建设的重要形势,其主要内容体验的方法是运用理论指导实践内容来提高科学决策水平的有效途径;行政干部培训是发挥领导干部部带头作用,确保理论学习质量的制度保障。作为GJ党政中心的一名成员,这两年来在习近平的带领下需加强对党委中心组学习重要性的认识,把行政干部培训的理论学习摆在更加重要的位置,行政干部培训可以使自己的工作能力和理论水平不断提高,更好的促进了各项工作完成。

通过行政干部培训学习,增长了知识和才干,增强了综合领导能力通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,使我的理论水平能够不断提高,进一步加强了对“发展”的认识,特别是科学发展观,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。它的基本内涵是:一是要坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。

更新思想观念,开拓思路。原来的党务工作,更多的是停留在按部就班的层面,觉得完成了规定动作就可以了,没有开拓创新的想法,也找不到方向。通过对党务工作者培训,对党建工作经验和体会、领导干部执行力、创新思维与管理等进行系统的学习,可以拓宽工作思路,加深对当前党建形势、政策和认识和理解,明确今后的工作方向,在思想上有所改变,增强进一步做好党建工作的自觉性和信心。

丰富自身党建知识。作为党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己更好地开展工作。通过对党务工作者培训,可以系统地学习实际操作流程,对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,有利于以后工作的开展。

干部培训,是指采取一定的培训方法,使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。干部培训的主要内容是,学习马克思主义理论,党的方针、政策和科学文化知识,并将其同业务知识学习结合起来,进行综合培训。进入新时期,党面临的环境更为复杂,任务更加艰巨,用更大的规模、下更大的力气抓好干部教育培训是加强党的执政能力建设建设的迫切需要,是建设学习型政党、学习型社会的客观要求,大规模培训干部工作比过去任何时候都显得更为紧迫、更为重要。为此,党ZY明确提出,要放开视野看教育、集中力量抓培训,大规模培训干部队伍、大力度搞好干部教育、大幅度提高干部素质。

干部培训的形式多样,通过党校、行政学院、干部院校等主渠道,以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等,开办各种干部专修班,培训大批干部。干部培训方式多种多样,主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估,并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。党历来十分重视干部培训,特别是十一届三中全会以来,各级党组织对干部培训越来越重视,适应现代化建设发展的要求,不断制定和修改培训计划,分期分批地培训和轮训干部,提高了干部的政治素质和业务素质,使之适应新形势、新任务的需要,对现代化建设起到了积极的促进作用。

随着科学技术地飞速发展,知识更新步伐地加快,广大干部应当具备的知识也应适应新时代的要求,我们要把学习作为终身任务,在工作中要经常虚心向老同志学习,逐步提升自己的工作能力。在空余时间,尽量减少一些不必要的活动,腾出时间,多学东西,多思考问题。学出乐趣,学出本领,不断提高思想认识水平和做好本职工作的能力。

加强党员干部培训,提高政治理论素质,保持党员干部队伍的纯洁性。加强政治理论学习,保持政治上的成熟,就有可能改造自己的主观世界。只有认真学习,在理论上真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代CN特色社会主义思想理论素养,坚定共产主义理想,才能够真正做到立足当下、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定的贯彻执行新时期党的基本路线,方能做到全心全意为人民服务。不说空话、廉洁奉公、多干实事、顾全大局,带领人民群众共同发家致富,在错综复杂的政治环境中把握方向、经受住任何考验。从较高的政治站位找准方向,保持党员干部队伍纯洁性。

党员干部教育知识培训更加有效,广大干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,复合型领导干部的培养取得新进展。

突出教育培训的针对性,变“灌输式”培训为“需求式”培训,根据培训对象的身份、要求和目的分类设置课程;突出教育培训的实用性,紧密贴合党员干部的思想和工作实际,把干部教育培训工作纳入经济社会发展规划,围绕当前精准脱贫、乡村振兴、意识形态、金融风险、改革发展等重点工作,坚持干什么学什么,缺什么训什么;突出教育培训的吸引力,创新教育培训方式,用好党校培训主阵地。



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