我部在卢龙县本地进行干部培训的心得体会

浏览人次:2012 更新日期:2020-09-13

在95年前,CN正处于血雨腥风、彻夜难眠、列强欺辱、军阀混战、政治腐败、民不聊生的黑暗年代。党正是在这样的条件下成立,揭开CN革命的新序幕。95年的风雨兼程,95年峥嵘岁月。党一路披荆斩棘在这神州大地上谱写了一段段动人的旋律和华丽的篇章,用不屈的民族脊梁挺起了CN美好的明天。各种灾害的袭击,痛苦绝望的我们是在党的领导下,战胜风浪,驶过漩涡,坚定不移的相信“大灾有大爱”,“众志成城”;浩瀚宇宙,茫茫太空中,留下CN人的足迹,是在党的领导下,我们看见了CN航天事业一个又一个崭新的春天;港澳回归,民族大团结,是在党的领导下,我们紧密团结,如钢似铁,全国人民共赏团结之花;当奥运、世博在CN留下印记,是在党的领导下,我们昂首挺胸,敞开友谊之门,给世界一个高速发展的CN。

自从铁锤与镰刀紧紧交织在一起,九州苍茫风雨中透出金色的晨曦,长征铁流抗日烽烟解放战旗,春秋伟业英雄传奇丰碑耸立,血火的征程踏出一片光明天地,历史的赞歌吟唱一个永恒真理——没有共产党就没有新CN。是党,还满目疮痍的大地一片青山绿水;是党,指引我们从“CN制造”向“CN创造”迈进;是党,带领我们从“东亚病夫”走向“和平崛起”。

《监督法》实施中存在的问题及对策探析----半天

干部培训

人大常委会监督及其发展趋势----半天

解读人大制度----半天

政府全口径预决算的审查与监督----半天

CN的政党制度----半天

党领导的多党合作和政治协商制度----半天

履行政协职能,恪尽委员职责----半天

现场教学

各办班地的行业亮点单位----半天至一天

各办班地的党性教育基地----半天至一天

备注:

授课教师为各高校副教授以上或实务部门副处级以上的专家型领导授课;

具体培训课程根据每个培训班的培训需求量身定制。更多干部培训

党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部队伍状况对党务管理水平的高低有着决定性的影响。基层党务干部是党的活动和各项工作的最终组织者和实施者,直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到党委、政府决策部署的组织实施,直接影响着基层党组织作用的发挥,是做好基层党建工作的关键。

首先,开展党务干部培训,是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。对刚刚从事党务工作的同志,党务干部培训是他们系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机会,应积极对他们进行培训,让其认识培训的重要性,用心学习,用心把握;而对长期从事党务工作的同志,党务干部培训是他们总结党务工作规律,进一步提高党务工作水平的有效平台,从而能进一步提升工作能力。同时,党务干部培训也是为大家提供学习交流提高的机会,使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力。

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

科学开设脱贫攻坚干部培训内容。按照“脱贫攻坚需要什么就培训什么,干部缺什么就补什么”原则,结合各地实际,根据不同培训对象,科学设置培训内容。首先是学习扶贫开发战略思想。深刻理解和掌握其理论精髓、方法路径,凝聚思想共识,提升政策水平,强化组织能力,扎实推进脱贫攻坚工作;其次是学习精准扶贫业务知识。培训贫困对象精准识别、建档立卡、档案管理、扶贫考核、扶贫督查、项目建设、基层党建、群众工作等方面的业务知识,切实增强脱贫攻坚工作的精准度和实效性,提升群众的满意度和获得感;再次是学习脱贫攻坚相关政策。贯彻ZY和省委省政府关于脱贫攻坚的政策举措和部署要求,培训产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态补偿脱贫、贫困农户危房改造等方面的政策法规、业务知识和专业技能,确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施。

分层级抓好脱贫攻坚干部培训。由扶贫部门牵头,在组织、人力资源和社会保障、农委等部门配合下,按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,组织开展脱贫攻坚干部培训。市州和县市区党委政府主要负责人、扶贫工作分管领导、扶贫办主任及省派驻村工作队员由省级负责培训;市县两级扶贫业务干部、市派驻村工作队员、乡镇党委书记和乡镇长由市级负责培训;县乡派遣干部由县级负责培训,原则上每年要全覆盖轮训一次。

通过行政干部培训学习,促进了思想观念的转变,增强了解放思想、求真务实、把各项工作落到实处的能力,对我而言是-个崭新的课题,通过学习三个代表”重要思想,我解放了思想,转变了观念。

通过行政干部培训学习,提高了自身素质,增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广“大干部为实现共愿景而努力奋斗的能力,领导干部要注重加强思想政治修养,严于律己,勤政廉政,先士卒,忘我工作,要求别人做到的自己首先做到,起到共产党员的先锋模范作用,赢得全体干部的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。“勤政出成绩,廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,把班子成员和广大千部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。

更新思想观念,开拓思路。原来的党务工作,更多的是停留在按部就班的层面,觉得完成了规定动作就可以了,没有开拓创新的想法,也找不到方向。通过对党务工作者培训,对党建工作经验和体会、领导干部执行力、创新思维与管理等进行系统的学习,可以拓宽工作思路,加深对当前党建形势、政策和认识和理解,明确今后的工作方向,在思想上有所改变,增强进一步做好党建工作的自觉性和信心。

丰富自身党建知识。作为党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己更好地开展工作。通过对党务工作者培训,可以系统地学习实际操作流程,对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,有利于以后工作的开展。

纪检监察是实施党内监督和行政监察的重要手段,正人先要正己,纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和发腐败工作的成效。纪检监察干部必须高标准、严要求,用忠诚干净担当锻造成党员队伍中的“王牌铁军”。

加强纪检监察干部培训重要性和迫切性,当前,随着经济、科技的迅猛发展,腐败分子的犯罪手段也更高明、更隐藏了,如果没有足够的理论知识和业务水平,就难以“克敌制胜”,就难以胜任纪检监察工作,所以要通过纪检监察干部培训明白在新时期,新形势下纪检监察干部所肩负的重任。



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