采油206队
所属单位：第三采油厂第一油矿
主要特点：以党支部工作室为阵地，强化党支部书记“五清三会”基本功训练，打造优秀党支部书记孵化器
大庆油田第三采油厂第一油矿采油206队成立于1964年9月，全队油区面积3.1平方公里，管理279口油水井、11座计量间、1座中转站、1座注入站。全队下设10个生产班组，现有员工74人，其中干部7人，党员22人，截止2018年6月，已累计生产原油1445万吨。
建队以来，206队党支部始终把加强党支部自身建设放在首位，以“筑坚强堡垒、建铁人队伍、创最佳业绩、当行业一强”为发展目标，不断加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是三厂基层党建工作的排头兵。特别是近年来，按照新时代党的建设的总要求，厂党委选择206队作为全厂党支部书记提升素质的重要阵地，成立了党支部书记工作室。完善“五清三会”研修体系。对近十年厂党委加强“五清三会”基本功训练的内容进行系统梳理，不断完善基层党支部书记应知应会体系，让基层党支部书记更加深刻地认识到为什么要做到“五清三会”，科学地回答了基层党支部书记怎样做到“五清三会”，在支部书记中树立一种导向，建立一种标准，让基层党支部书记干起工作来更有抓手，使基层党支部工作更加具体化，标准化，系统化。打造优秀党支部书记孵化器。采取“书记课堂”、“书记带教”、“书记沙龙”、“书记会诊”等方式，不断启迪支部书记的智慧。把优秀党务干部和经验丰富的党支部书记组织到一起，建立立体开放的带教模式，手把手带工作、传经验，个性化提升新书记实战能力，截止目前，先后有24名新书记通过带教很快进入了工作角色。建立基层支部工作案例库。认真梳理、总结归纳近几年基层党支部工作好经验好做法，精选出157个优秀案例，编撰出版《春风化雨—基层党支部工作优秀案例选编》，成为全厂基层党支部书记的“手中宝、枕边书”。同时，总结出《巧用“加减乘除法”》、《“五味”营养师》等6个基层党建经典案例，使一大批鲜活的基层支部工作经验在全厂实现共享。搭建党建研究新平台。通过微党课课件研发评比，精选出38篇优秀课件编辑成《“两学一做”优秀微党课汇编》，增强了党员学习教育的针对性和时效性。依托工作室平台，先后开展“加强基层党支部书记队伍建设”、“提高油田发展党员质量”两个公司级党建课题研究，开发了基层党支部书记“五清三会”基本功训练题库，绘制了发展党员工作“节点——职责”二维矩阵图，对油田加强基层党支部书记队伍建设、提高发展党员质量提供有益借鉴。
几年来，206队党支部先后被评为黑龙江省、中国石油天然气集团公司先进基层党组织，大庆油田基层建设十大标杆单位、功勋集体、先进基层党组织，2018年7月，被授予铁人学院现场教学基地。
